人を育てる立場のあなたへ。｜部下は「ありがとう」の一言を、ずっと覚えています。

人を育てる立場のあなたへ。

部下は「ありがとう」の一言を、ずっと覚えています。

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部下や後輩を育てる立場になると、

「ここは伝えないといけない。」そんな場面が増えてきます。

間違いを見逃さないことも、責任ある立場として大切な役目です。

しかし、人を育てるために本当に必要なのは、注意だけではありません。

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頑張っている人ほど、注意される機会は増えます

●期待している。●任せたい。●もっと成長してほしい。

そんな思いがあるからこそ、頑張っている人ほど注意を受ける機会は多くなります。

ですが、受け取る側は必ずしもそう感じられるとは限りません。

「自分はダメなんだ。」「また怒られた。」

そう思い込んでしまうこともあります。

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だからこそ「ありがとう」が必要です

注意をしたあとに、

「いつも助かっているよ。」「ありがとう。」

その一言を添えるだけで、相手の受け止め方は大きく変わります。

「自分は必要とされている。」そう感じられるからです。

感謝は甘やかすことではありません。

相手の存在を認めることです。

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人は安心できる場所で成長します

人は...

叱られるだけでは萎縮します。

褒められるだけでは成長しません。

だから必要なのは、伝えるべきことは、きちんと伝える。

そして、感謝も、きちんと言葉にする。この両方です。

その積み重ねが、安心して挑戦できる職場をつくっていきます。

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あなたの言葉が、誰かの未来を支えています

忙しい毎日だからこそ、

注意だけで終わってしまう日もあるでしょう。

でも、

「ありがとう。」

「助かっているよ。」

「期待しているよ。」

その数秒の言葉が、落ち込んでいた誰かを救い、

「もう少し頑張ってみよう。」そんな気持ちを生み出すことがあります。

人を育てる立場だからこそ、あなたの言葉には、大きな力があります。

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最後に

職場での人間関係は、働く人の心に大きな影響を与えます。

「どう伝えれば相手に届くんだろう。」

「部下との関わり方に悩んでいる。」

そんな悩みを抱えている方も少なくありません。

一人で抱え込まず、考え方や伝え方を整理してみませんか。

Realizeでは、愛媛県松山市を拠点に、

全国対応のオンラインカウンセリングを行っています。

職場での人間関係やコミュニケーションについての相談も承っています。

あなた自身が安心して人を育てられるよう、一緒に思考を整理していきましょう。